校内各相关单位： 根据《四川大学关于实施“青年骨干教师奖励计划”的通知》（33号文件）精神，我校将开展2010年度“青年骨干教师”推荐评选工作，现将有关具体安排通知如下：
一、申报条件
1、截止2010年12月31日，申报者年龄在40岁及以下，在教学、科研第一线工作的在岗青年教师；
2、 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱四川大学，遵纪守法，爱岗敬业，有强烈的事业心和奉献精神；
3、教学科研业绩突出，本年度教学、科研工作量在本单位青年教师中排名前30%，其学生评教分值在本单位平均分值以上；
4、积极追踪国际学术前沿，在国内外学术交流活动中表现突出；
5、有良好的学术道德，本人及其指导的研究生无学术不端行为、无教学事故；
6、关爱学生，积极参与学校及所在单位的各项公共服务，在担任学生班主任、学分制指导教师、教学科研设备秘书等工作中，业绩突出、效果显著。
二、推荐名额
“青年骨干教师奖励计划”实行限额申报，你单位此次推荐限额数为[u] [/u]名，各单位应高度重视，严格把关，宁缺毋滥。
三、推荐程序
1、各单位结合2010年年度考核，进行专题动员布置，组织符合“青年骨干教师奖励计划”申报条件的教师申报；
2、申请者填写《四川大学“青年骨干教师奖励计划”申报表》，需有两名本学科的学科带头人推荐；
3、由所在单位年度考核领导小组根据评选条件按公开、公平、公正的原则对申报者进行评审并提出审核推荐意见；
4、各单位将推荐人选的申报材料在本单位内组织公示（公示期三天），公示后无异议者，由各单位将推荐人选材料及公示结果报人事处青年教师工作科；
5、学校“青年骨干教师奖励计划”领导小组对各单位推荐人选进行审定，经学校领导小组审定并通过的推荐人选名单在校园网上公示。
四、申报材料要求及时间安排
请各单位于2010年12月21日前完成以下工作：
1、请将申报材料交人事处青年教师工作科（西区学生活动中心231室）。申报材料包括：《四川大学“青年骨干教师奖励计划”申报表》、单位公示结果（请加盖单位公章），并附电子文档。
2、请各单位人事干事在人事处主页（rsc.scu.edu.cn）上登录“人事信息管理系统”，在“奖励及诚信”栏目下，点击“校青年骨干教师”项，填写本单位评选出的候选人姓名和ID号。
联系人：朱莉 王慧敏
联系电话：85403799
四川大学人事处
2010年12月1日
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2010青骨申报表.doc
